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綾瀬中央診療所訪問診療の看護師求人

  • 正社員(常勤)
  • 診療所・クリニック
  • 看護師

夜勤・オンコールなし!土日祝休み◎訪問診療看護師の募集です◎千代田線「綾瀬駅」徒歩1分◇子育て中の方も働きやすい環境です♪

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  • ブランク可
  • 社会保険完備
  • 年収400万円以上可能
  • 週休2日
注目ポイントはココ! 完全土日休!オンコールや夜勤無し!
給 与 月給 32 万円
・月給32万円~40万円
・皆勤手当 1万円

昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 東京都葛飾区小菅4丁目9-12.13
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求人情報詳細

募集情報

業種 診療所・クリニック
職種 看護師
雇用形態 正社員(常勤)
訴求文 訪問診療での看護師の募集です!
東京都葛飾区にございます「綾瀬中央診療所」です。
当院は常磐線「綾瀬駅」から徒歩1分ほどのところにある内科・整形外科クリニックです。1963年に開業し、60年近く地域のかかりつけ医として診療を行ってきました。内服治療だけではなく、地域のことや患者様一人ひとりの生活環境、家族環境を考慮した生活習慣指導を行うことで、患者様の適正にあった治療ができるよう心がけています。

この度は、在宅訪問診療部門の看護師の募集です。

お仕事内容は主に以下の2つです

1)訪問診療を担う医師に同行して業務サポート(アセスメント・処置・職種間連携など)
2)新規患者の訪問診療受入業務・契約業務・病院・ケアマネジャーへの渉外業務
・社会保険の完備はもちろん、昇給や賞与など長くやりがいを感じながら働ける待遇を整えています。
・勤務時間は平日9:00~18:00、夜勤、オンコール対応はありません。土日祝日のお休みでプライベートも大切にしていただけます。残業時間もあまりなく、働きやすい環境です。
・経験が浅くても、地域医療に興味のある方はしっかりと研修・サポートさせていただきます。

原則土日祝休みで、有給もしっかりとることが可能なので「プライベートも充実させたい」という方にはぴったりの環境ですよ。

慣れないこともあると思いますが、スタッフ一同しっかりとサポートしますので、まずはあなたからのご応募をお待ちしております!
給与 月給 32 万円
給与詳細 ・月給32万円~40万円
・皆勤手当 1万円

昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
仕事内容 1)看護師業務
訪問診療を担う医師に同行して業務サポート(アセスメント・処置・職種間連携など)を行っていただきます。その他、症状相談を中心とした電話対応、医療処置、医療物品の準備・管理なども担当してもらい、ケアマネジャー、訪問看護、訪問薬局などの連携先との情報共有や医師の考えとの調整を積極的に行っていただきます。

2)地域連携業務
病院やケアマネジャーから患者さまの受け入れに関する相談の対応をしていただきます。
退院カンファレンスや患者さまへの事前訪問を行い、スムースに在宅医療へ切り替えをサポートします。当院で受け入れが決まった場合には、退院調整や在宅医療への切り替えに際し必要な前方支援業務を行います。
勤務時間・日数 月~金 週5日勤務
09:00~18:00(休憩60分)

※土日祝定休
※オンコール無し
待遇・福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり
制服貸与
健康診断無料
子育て支援制度あり(ベビーシッター割引券)
休日・休暇 ・週休二日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年間休日124日
・慶弔休暇

応募情報

応募方法
応募資格 ・正看護師資格
・訪問診療経験者
・最後までやり遂げる責任感のある方
・相手の状況をわかろうとする気持ちのある方
・コミュニケーション力、聞く力と説明する力のある方

勤務地/面接場所

  • ■勤務地東京都葛飾区小菅4丁目9-12.13
  • ■最寄駅JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅 徒歩1分
    東京メトロ千代田線 綾瀬駅 徒歩1分
  • ■その他交通手段

  • ■面接場所

医療法人社団祥史会綾瀬中央診療所の会社情報

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会社名 医療法人社団祥史会
採用担当者 採用担当
所在地 東京都葛飾区小菅4丁目9-12.13
電話番号 08078455602
会社詳細情報 綾瀬中央診療所は、1963年に葛飾区の診療所として設立された、約60年を数える歴史ある診療所です。2022年から在宅療養支援診療所として訪問診療を提供し、通院が困難な方のご自宅を訪問し、患者さまが住み慣れた場所で安心した生活を送れるよう医療サービスを提供しています。

内科外来、内科各科専門外来、整形外科、リハビリテーション、健康診断、内視鏡検査、訪問診療など地域のかかりつけクリニックとしての拡充した医療機能を持ち、職員は正社員・パートで総勢70名を超えました。

私たちが大切にしているのは、 患者様やご家族とじっくりとお話をすること。 だから経験よりも“人柄”を 大切にした採用を行っています。

https://ayase-med.com/

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